Bupati Hj. Nurhidayah, S.H., M.H., resmi melantik dan mengambil sumpah jabatan 12 Pejabat Pimpinan Tinggi Pratama di Aula Sangga Banua, Kantor Bupati Kobar, Rabu (3/6/2026)./FOTO: ist
KOTAWARINGIN BARAT, News – Langkah besar memperkuat mesin birokrasi kembali dilakukan Pemerintah Kabupaten Kotawaringin Barat (Kobar). Bupati Hj. Nurhidayah, S.H., M.H., resmi melantik dan mengambil sumpah jabatan 12 Pejabat Pimpinan Tinggi Pratama di Aula Sangga Banua, Kantor Bupati Kobar, Rabu (3/6/2026).
Pelantikan yang dihadiri Wakil Bupati, Ketua DPRD, unsur Forkopimda, Sekretaris Daerah, serta para kepala perangkat daerah tersebut menjadi bagian dari strategi pemerintah daerah dalam meningkatkan kualitas tata kelola pemerintahan dan pelayanan publik.
Para pejabat yang dilantik yakni Robby Setiawan, S.STP., M.Si sebagai Kepala Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM), Sigit Imam Mulia, S.IP., M.AP sebagai Kepala Badan Kesatuan Bangsa dan Politik (Kesbangpol), Hardino, S.Kep. Ns, M.Kes sebagai Kepala Dinas Kesehatan, Syahyani, S.P., M.P sebagai Kepala Dinas Lingkungan Hidup, serta Letus Kilat Mantikei, S.H., M.Si sebagai Kepala Dinas Perumahan Rakyat, Kawasan Permukiman dan Pertanahan. Selain itu, Suryadi, S.T., M.T dilantik sebagai Kepala Dinas Pekerjaan Umum dan Penataan Ruang (PUPR), Rawandi, S.T., M.T sebagai Kepala Dinas Perhubungan, Riza Pahlevi, S.Hut sebagai Kepala Dinas Pertanian, Muhammad Rubiansyah, S.Pt., M.Si sebagai Kepala Badan Perencanaan Pembangunan, Riset dan Inovasi Daerah (Bapperida), Elly Rosdiannie, S.Hut sebagai Kepala Dinas Perpustakaan dan Kearsipan, Abdul Gafur, S.T. sebagai Kepala Dinas Perikanan dan Ketahanan Pangan, serta Hazriansyah, S.STP., M.Si sebagai Kepala Dinas Sosial.
Dalam sambutannya, Bupati Nurhidayah menegaskan bahwa pengisian jabatan strategis tidak dilakukan sekadar untuk mengisi kekosongan, tetapi melalui proses seleksi terbuka yang mengedepankan kompetensi, integritas, dan kapasitas kepemimpinan.
“Jabatan strategis harus ditempati oleh figur yang memiliki kemampuan manajerial, integritas, dan kapasitas yang memadai untuk membawa perubahan,” tegasnya.
Sebanyak 12 pejabat yang dilantik akan memimpin sejumlah organisasi perangkat daerah strategis, mulai dari sektor kesehatan, infrastruktur, pertanian, hingga perencanaan pembangunan daerah. Mereka diharapkan mampu menjadi motor penggerak organisasi dan menghadirkan inovasi dalam setiap program kerja.
Bupati juga mengingatkan bahwa jabatan yang diemban merupakan amanah besar yang harus dijalankan dengan penuh tanggung jawab. Para pejabat diminta segera beradaptasi dengan lingkungan kerja masing-masing dan bergerak dalam satu irama untuk mendukung visi pembangunan daerah sebagaimana tertuang dalam RPJMD Kabupaten Kotawaringin Barat 2025–2029.
Menurutnya, berbagai program pembangunan yang telah dirancang tidak boleh berhenti sebagai dokumen perencanaan semata. Seluruh perangkat daerah harus mampu menerjemahkannya menjadi kerja nyata yang cepat, terukur, dan memberikan manfaat langsung bagi masyarakat.
“Program-program yang telah direncanakan harus diwujudkan melalui kerja nyata, kerja cepat, kerja terukur, dan kerja yang berdampak langsung bagi masyarakat,” ujar Nurhidayah.
Lebih jauh, orang nomor satu di Kobar itu juga mendorong terciptanya budaya kerja yang kolaboratif, adaptif, dan berorientasi pada hasil. Ia menilai keberhasilan pembangunan daerah hanya dapat dicapai melalui sinergi yang kuat antarperangkat daerah.
Pelantikan ini sekaligus menjadi sinyal dimulainya penguatan birokrasi menuju pemerintahan yang lebih profesional, responsif, dan siap menjawab berbagai tantangan pembangunan di Kabupaten Kotawaringin Barat dalam lima tahun ke depan.
Comment